Wpisz szukaną frazę

Wyślij wiadomość

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.) Zgoda obejmuje także przetwarzanie danych w przyszłości dla potrzeb kolejnych procesów rekrutacji podejmowanych przez CSK ZETO S.A. w przyszłości.”
Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych drogą mailową


Strefa klienta - logowanie

Dostęp jedynie dla zarejestrowanych użytkowników.

Pobieranie referencji

Dostęp jedynie dla zarejestrowanych użytkowników.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.) Zgoda obejmuje także przetwarzanie danych w przyszłości dla potrzeb kolejnych procesów rekrutacji podejmowanych przez CSK ZETO S.A. w przyszłości.”
Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych drogą mailową


SATURN-NET

NOWOCZESNA PLATFORMA DO ZARZĄDZANIA KADRAMI I PŁACAMI

SATURN.NET to kompleksowa nowoczesna platforma do zarządzania danymi oraz procesami zachodzącymi w działach kadr i płac przedsiębiorstw. Stanowi odpowiedź na najnowsze wyzwania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi i płacami.

Korzystając z najlepszych rozwiązań, które sprawdziły się w poprzedniku - systemie SATURN-HR - wprowadziliśmy szereg innowacji, bazujących na naszych bogatych doświadczeniach z wdrożenia i funkcjonowania systemu SATURN-HR w kilkuset firmach. 

 

Zapewnia

  • Zwiększenie wydajności pracy poprzez intuicyjną obsługę i zautomatyzowanie wielu procesów kadrowych.
  • Oszczędność czasu pracy i zmniejszenie liczby pomyłek dzięki jednokrotnemu wprowadzaniu danych do systemu.
  • Zapewnienie bezpieczeństwa przechowywanych danych i prowadzonych operacji poprzez zastosowanie najnowszych mechanizmów ochrony.
  • Lepsze planowanie polityki kadrowo-płacowej zgodnej z wewnętrznymi standardami firmy i obowiązującymi przepisami prawnymi.
  • Dopasowanie do indywidualnych i zmieniających się wraz z rozwojem wymagań firmy dzięki skalowalności systemu.

Ogólne cechy systemu

  • Nowoczesny silnik bazodanowy pozwalający na przechowywanie praktycznie nieograniczonej ilości danych i gwarantujący wysoką wydajność.
  • Przyjazny interfejs zgodny ze współczesnymi standardami (w szczególności Microsoft Office) zapewniający komfort pracy z programem, zarówno za pomocą myszki, jak i klawiatury.
  • Elastyczność rozwiązania – możliwość jego łatwej rozbudowy wraz z rozwojem firmy.
  • Możliwość zarządzania jednocześnie kilkoma firmami w ramach jednej bazy danych. Parametry i konfiguracja systemu mogą być współdzielone pomiędzy poszczególne jednostki organizacyjne. Współdzielenie dotyczy również słowników związanych z instytucjami i przepisami prawa obowiązujących wszystkie firmy.
  • System praw umożliwiający nadawanie i kontrolę indywidualnych uprawnień odrębnie do:
    • poszczególnych funkcjonalności,
    • firm i jednostek organizacyjnych w nich występujących,
    • grup pracowników.
  • Rejestracja zdarzeń (wykonanych czynności) w oparciu o indywidualną konfigurację.

Zarządzanie kadrami

  • Jedna kartoteka osobowa dla osób zatrudnionych zarówno w ramach umowy o pracę, jak i umów cywilnoprawnych.
  • Podstawowe dane z kartotek osobowych wspólne dla całego systemu i wszystkich firm, m.in. imię i nazwisko, PESEL, NIP, data urodzenia, itp.
  • Kartoteki kadrowe pozwalające zarządzać informacjami o pracownikach, m.in. podstawowe informacje osobowe, o rodzinie, przebiegu zatrudnienia, wykształceniu, szkoleniach, badaniach okresowych i BHP, nagrodach oraz karach.
  • Zmiany w obrębie kluczowych danych kadrowych budują historię zmian tak, aby móc otrzymać zawsze właściwy stan na wskazany dzień.
  • Ciągły dostęp do informacji kadrowych i płacowych zebranych podczas użytkowania systemu, jak i pochodzących z importu. Rozróżnienie na dane archiwalne i bieżące tylko na poziomie uprawnień do wykonywania operacji.
  • Liczne mechanizmy walidujące usprawniające proces wprowadzania danych i gwarantujące ich poprawność.
  • Możliwość rozbudowy kartotek o dowolne cechy i atrybuty przypisywane pracownikom, dodawanie zdjęć oraz dowolnych załączników.
  • Podział kwot wypłat i potrąceń na wiele rachunków z wykorzystaniem rozdzielników kwotowych, procentowych i mieszanych.

Czas i praca pod kontrolą

  • Rozbudowane mechanizmy tworzenia kalendarzy oparte o schematy dni oraz wzorce czasu pracy pozwalające zdefiniować dokładnie przedziały czasowe i okresy pracy.
  • Szczegółowa rejestracja godzin pracy bezpośrednio z systemu.
  • Możliwość integracji ze specjalistycznymi systemami i urządzeniami RCP.
  • Automatyczne naliczanie wymiaru urlopu wypoczynkowego i daty pierwszego urlopu na podstawie zgromadzonych danych, tj. daty i przebiegu zatrudnienia oraz zdobytego wykształcenia.
  • Automatyczne rozliczanie godzin dodatkowych: nadliczbowych, nocnych.
  • Ewidencja nieobecności (absencje chorobowe, urlopy, itd.) dla umów o pracę, a także innych typów umów (w zależności od potrzeb użytkownika i odpowiedniej konfiguracji).
  • Automatyczne wyliczanie oraz ewidencja ekwiwalentów za urlop.
  • Rozbudowany mechanizm generowania wypłat związanych z chorobą i urlopem macierzyńskim. Automatyczny podział między wynagrodzeniem a zasiłkiem oraz różnymi procentami wypłat.
  • Ewidencjonowanie i rozliczanie różnego rodzaju akordów i prowizji.

Rozbudowane modele płacowe

  • Predefiniowane modele wynagrodzeń zaspokajające różnorodne potrzeby przedsiębiorstw z możliwością modyfikacji w razie powstania dodatkowych specyficznych wymagań.
  • Budowanie dowolnych modelów płacowych dzięki elastycznemu mechanizmowi tworzenia nowych algorytmów wykorzystujących szereg gotowych funkcji płacowych.
  • Dowolne zakładanie nowych składników, tworzenie dla nich formuł (sposobu wyliczania), ustalanie zależności z już istniejącymi składnikami i możliwość określenia wielu miejsc ich zastosowania (raporty, księgowania, deklaracje).
  • Listy płac pozwalające na rozliczenie kosztowe, podatkowe i ubezpieczeniowe w niezależnych okresach.
  • Automatyczne dokonywanie potrąceń i rozliczeń nieobecności w dowolnie zadeklarowanym przyszłym terminie.
  • Wbudowane algorytmy dokonywania potrąceń przymusowych i dobrowolnych.
  • Proces obliczeń mocno zautomatyzowany, ale jednocześnie pozwalający na późniejsze ręczne modyfikacje.
  • Wyjątkowo rozbudowane możliwości analizy procesu obliczeń:
    • składniki wypłat za chorobę zawierają informacje o rodzaju nieobecności, stawce dziennej, procentach odbruttowienia, kwocie podstaw w każdym miesiącu, a nawet o poszczególnych składnikach wchodzących w skład podstawy.
    • pełna analityka składników wypłat za urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, godzin nadliczbowych, nocnych itp.

Publikacja i wymiana danych

  • Łatwe przygotowywanie raportów i analiz dzięki interaktywnym mechanizmom tworzenia wydruków.
  • Przechowywanie przygotowywanych wydruków umożliwia prześledzenie i odtworzenie historii drukowanych dokumentów.
  • Wszystkie niezbędne deklaracje skarbowe i ubezpieczeniowe z możliwością elastycznej ich konfiguracji.
  • Możliwość skorzystania z gotowych wzorów umów, świadectw pracy, aneksów, zaświadczeń o zatrudnieniu oraz innych dokumentów z opcją dostosowania do indywidualnych potrzeb dzięki odpowiedniemu mechanizmowi projektowania wydruków.
  • Duże możliwości budowania schematów księgowań pozwalające na dekretację dowolnych kwot pojawiających się w trakcie obliczeń według licznych rozdzielników.
  • Portal internetowy WWW (Saturn.WWW) pozwalający na dostęp i zarządzanie podstawowymi danymi znajdującymi się w systemie za pomocą przeglądarki internetowej. To przede wszystkim bardzo dobre źródło danych dla menadżerów dzięki dostępowi do raportów online, dostosowanych do potrzeb każdego z klientów.
  • Współpraca z systemami Home Bankingu.
  • Zaawansowany system wymiany informacji pozwalający na elastyczną integrację z systemami ERP, m.in. SAP, Comarch CDN XL, Microsoft Dynamics NAV.

Gwarancja jakości

SATURN.NET został opracowany przez doświadczonych programistów przy udziale ekspertów merytorycznych od lat zajmujących się dziedziną kadr i płac. Zapewniamy opiekę techniczną i merytoryczną od momentu wykonania analizy przedwdrożeniowej poprzez instalację, wdrożenie, dopasowywanie rozwiązań standardowych do indywidualnych potrzeb, opiekę powdrożeniową, indywidualne konsultacje i szkolenia dla pracowników.

Dostarczamy aktualizacje wymagane zmieniającymi się przepisami prawa pracy. Działamy zgodnie z opracowanymi metodykami wdrożenia, przestrzegając ściśle określonych sprawdzonych procedur.  

SATURN.NET – technologie

System SATURN.NET został opracowany w oparciu o nowoczesne technologie Microsoft.NET w architekturze wielowarstwowej. Dzięki temu system można rozbudowywać i elastycznie integrować z innymi rozwiązaniami. Zastosowana architektura i narzędzia pozwalają uruchamiać SATURN.NET w nowoczesnych środowiskach operacyjnych, tj. Windows XP/Vista, a także Windows 7. System wykorzystuje sprawdzoną i popularną bazę danych Microsoft SQL Server 2005/2008, również w wersji Express.

/Ostatnie aktualności
15 wrz 2016

Nowa wersja Comarch ERP Optima 2016.6.1. już dostępna.

Zmiany w mechaniźmie JPK

Czytaj więcej →
20 lip 2016

Spotkania z użytkownikami COMARCH ERP XL

Spotkania z użytkownikami COMARCH ERP XL

Czytaj więcej →
28 cze 2016

Nowa wersja Comarch ERP Optima 2016.5.1. już dostępna.

Zmiany związane ze zmianą przepisów.

Czytaj więcej →
27 cze 2016

Najnowsza wersja Comarch ERP XL 2016.3 już dostępna!

Nowa wersja wzbogacona aż o 42 nowe funkcjonalności.

Czytaj więcej →
16 cze 2016

Kolejna realizacja w Pasażu Świetokrzyskim

Modernizacja instalacji SSP i DSO w księgarni Matras.

Czytaj więcej →
13 cze 2016

Nowa realizacja infrastrukturalna w Pasażu Świętokrzyskim

Modernizacja instalacji SAP I DSO w sklepie obuwniczym CCC.

Czytaj więcej →
/Skontaktuj się z nami

Skontaktuj się z naszym
konsultantem.
Poznaj najlepszą ofertę dla
dla Twojej firmy

(41) 36 42 200

  • © 2017 CSK ZETO S.A. Wszelkie prawa zastrzeżone
  • Wykonanie i realizacja IDEA Interactive